Devant l’extrême gravité de la situation, la CGT prend ses responsabilités, comme elle l’a toujours fait, aux heures les plus sombres de notre histoire, pour défendre les salariés. Le programme de Macron, vous le connaissez depuis 7 ans. Vous voulez […]
La CGT Thales est intervenue à l’entrée de l’Assemblée Générale des actionnaires de notre Groupe ce mercredi 15 mai 2024 pour interpeller, via le tract ci-dessous, les actionnaires, sur la trajectoire et la pilotage beaucoup trop financier de Thales. La […]
Rappel des épisodes précédents 2 actions en justice (de SUPPER et de la CGT sur AVS, DMS, LAS et Thales SA, puis de la CGT seule sur SIX-GTS, TAS, TRIXELL et TSN) ont été menées pour demander le maintien de […]
Nous l’avons déjà écrit, la nouvelle convention collective (NCC) de la métallurgie est une régression conséquente de la reconnaissance de la qualification des salarié.es. Exit l’expérience et les diplômes : place à la cotation supposée de l’emploi tenu par les salarié.es. […]
NAO 2024 : Les repères revendicatifs CGT Thales Nos repères revendicatifs doivent répondre à la demande de l’ensemble des salarié·es, surtout dans cette période exceptionnelle de forte inflation depuis plusieurs années. L’inflation touche l’ensemble des foyers, et les produits de première […]
Pourquoi ne pas reporter le Comité Européen du 6 juin 2023 ? Le 6 juin 2023 une journée de grèves, d’actions et de mobilisations était organisée par l’ensemble des organisations syndicales françaises pour lutter contre la réforme régressive, injuste et […]
Suites aux trois décisions de justices condamnant Thales, La CGT Thales a écrit cette lettre ouverte à Patrice Caine, PDG de notre Groupe pour lui demander l’application de la rétroactivité des politiques salariales 2021 et 2022 au 1er janvier, et […]
Le tribunal de Versailles confirme l’usage de la rétroactivité Le 16 février 2023, le Tribunal Judiciaire de Versailles a donné une nouvelle fois raison à Supper et à la CGT Thales concernant l’application rétroactive au 1er janvier des mesures de […]
Quelles revendications salariales pour vous ? Les négociations salariales ont début en décembre un peu partout dans notre Groupe, et chaque organisation syndicale est venue avec ses revendications (nous préférons à la CGT le terme de repère revendicatifs car il […]
Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une très large majorité́ de Français·es. 8 réformes en 30 ans ont organisé l’allongement de la durée de cotisation, repoussé […]
Axe principal à moyen terme La CGT Thales vous propose comme axe principal l’instauration d’une grille de salaires unique, avec des seuils d’embauche minimum, de l’ouvrier à l’ingénieur, en fonction de la classification. Cette grille de salaire est basée sur […]
Une deuxième action juridique Nous avions déjà fait une première action juridique, avec le syndicat Supper, sur le périmètre des sociétés Thales SA, AVS, DMS et LAS, pour demander l’application de notre usage sur la rétroactivité des salaires au 1er […]
Préserver le pouvoir d’achat nécessite un meilleur partage des richesses La colère monte de plus en plus dans le pays. Les conflits sociaux se multiplient pour obtenir des revalorisations salariales au moins à la hauteur du taux d’inflation. La question […]
Petit rappel du contexte Le 7 juin 2022, suite à l’action du syndicat Supper et de la CGT Thales au niveau des sociétés Thales SA, LAS, AVS et DMS, le tribunal de Versailles condamnait Thales à appliquer l’usage de la […]
L’inflation s’élève à 6,8 % sur un an et pourrait approcher les 10 % d’ici à la fin de l’année. Selon le ministère du Travail (Dares), en euros constants, les salaires ont baissé de 2,3 % pour les ouvrier·ère·s, de […]
