Les 2, mon président, pourrait-on dire ! Mais ce n’est pas si simple. Alors que des millions de personnes luttent pour s’opposer à la casse de notre système de retraite solidaire et que 70 % des salariés sont opposés à cette […]
Réforme des retraites : Où en sommes-nous ? Le soit disant retrait de « l’âge pivot » jusqu’à une « conférence de financement » qui aurait lieu en avril, dans laquelle patronat et syndicats devraient faire des propositions pour économiser 12 milliards d’€ par an, n’est […]
Les négociations sur la politique salariale viennent de débuter dans toutes les sociétés Thales. Economiquement, le Groupe se porte très bien et vise des records de profitabilité, même si certaines activités connaissent quelques baisses de charges, dues notamment à un […]
Les syndiqué-e-s CGT Thales, réuni-e-s en Assemblée Générale le 19 novembre 2019, entendent faire partager par tous les salarié-e-s du Groupe les priorités suivantes : Développer un syndicalisme qui rassemble dans un même mouvement l’intérêt général et particulier des salarié-e-s, c’est-à-dire […]
Pour une réforme des retraites juste et solidaire Notre système de retraite permet à de nombreux travailleurs de partir en retraite avec une pension leur permettant de vivre dignement. Cependant, la modification du marché du travail voulu par les gouvernements […]
Une mobilisation massive pour notre système de retraite : Depuis 8 jours, notre pays est plongé dans un conflit social majeur. La grande majorité des salariés du privé et du public, les retraités, les privés d’emploi, les étudiants expriment leur opposition […]
Ce 5 décembre 2019, pour tous les salariés, du public comme du privé, y compris pour nous salariés de Thales, une forte mobilisation est nécessaire pour une véritable réforme de notre système de retraite par répartition, et non pas le […]
Une sur-complémentaire au 1er janvier 2020 La Direction a proposé, lors de la commission paritaire technique du 5 novembre 2019, où siègent les 4 organisations syndicales représentatives au niveau du Groupe (CGT/CFDT/CFE-CGC/CFTC), une sur-complémentaire familiale obligatoire au tarif de 2€ […]
Une fusion entre institutions de prévoyance :
Un nouvel accord signé le 19 avril 2019, entre la Direction du Groupe, la CGT, la CFE-CGC et la CFTC, remplace l’accord précédent de 2006. Pourquoi un nouvel accord ? Celui de 2006 a eu comme grand avantage de mettre en […]
22 mars 2019: Prévoyance et Complémentaire santé Ce sont bien les besoins des salariés en matière de prévoyance qui ont fondé les revendications portées par la CGT. Bien au contraire, la seule boussole du patronat (UIMM) est de diminuer la […]
22 février 2019: Protection Sociale 4e réunion sur ce thème où l’UIMM a enfin clairement dévoilé ses intentions. Pour répondre à la demande unanime des syndicats, le futur accord s’imposera aux entreprises qui ne pourront pas conclure des accords moins […]
Les négociations à finaliser Deux négociations sont actuellement en cours au niveau du Groupe. Accord Groupe sur l’Anticipation Cette renégociation arrive à son terme. L’accord Groupe sur l’Anticipation regroupe deux volets. Le premier concerne les démarches en continue de Gestion […]
Quel contexte social pour cette rentrée ? Le 31 décembre au soir, le Président de la République a renouvelé ses ambitions : garder le cap et poursuivre les reculs sociaux programmés, comme sur les retraites ou l’assurance chômage : Est-ce en repoussant […]
On entend bien souvent « Le salaire net, c’est ce qui nous intéresse le plus ! C’est la somme qui tombe chaque mois sur notre compte pour payer nos factures et vivre au quotidien ». Par contre, on se préoccupe […]
