SALAIRES 2015
NE PAS SUBIR
Dossiers
Politique Salariale 2015 chez THALES …
NAO 2015 chez THALES – AMBITION 2.0 % ! Sous le signe de l’injustice et du court terme
IMPROGLIO CHEZ THALES, LE GROUPE EN LEVYTATION DEPUIS DEUX MOIS
Communiqué CGT THALES
La relance de l’industrie passe par une mobilisation nationale
Depuis plusieurs années, la Fédération de la Métallurgie CGT revendique une politique de développement industriel et de l’emploi, par filières industrielles et à partir des atouts existants au niveau des territoires. lire le tract en téléchargeant Tract INDUSTRIE.pdf
THALES : Stratégie financière ou industrielle ?
Lors du Conseil d’Administration du 24 juillet, le PDG, JB Lévy déclarait : « Au cours de ce premier trimestre, Thales a de nouveau enregistré une progression de ses résultats. Malgré les pressions persistantes sur les budgets de défense occidentaux, le […]
THALES : ouverture de poste PDG
Appel à candidature
Chez THALES aussi : Salaire, emploi et protection sociale
Rendez-vous dans l’action le 16 octobre 2014
Rendez-vous dans l’action le 16 octobre 2014
Salaire, emploi et protection sociale Des moyens et des alternatives existent Convergences des luttes le 16 octobre Téléchargez la déclaration FTM CGT – sept2014.pdf Téléchargez tract 16 octobre 2014.pdf
Accord sur le HANDICAP, la CGT signataire
Le 10 juillet 2014, la CGT a signé l’accord en faveur des salariés en situation de handicap pour la période 2015-2017.Son application interviendra au 1er janvier 2015. Notre signature est constante depuis 1992 car, à chaque fois, nous avons obtenu […]
Courrier CGT THALES – Relation entre Thales et l’Etat d’Israël
Monsieur le Président, par ce courrier, je viens vous interpeller sur notre relation commerciale avec l’Etat d’Israël.
INDUSTRIE DU MEDICAL : changement de cap
« LE MEDICAL EST DESORMAIS UN AXE STRATEGIQUE DE THALES » – H. Multon, Directeur de la Stratégie Thales
PRIME DE PARTAGE DES PROFITS : 200 €
Pour la 3ème année consécutive, les profits nets Thales sont en croissance.
Le 26 juin, s’unir pour agir, lutter pour gagner !!!
L’avenir nous appartient La période est marquée par un foisonnement de luttes revendicatives : chez les cheminots pour une autre réforme ferroviaire et un statut social de haut niveau, chez les intermittents pour un régime qui les indemnise suffisamment lorsqu’ils sont […]
Pour votre bien-être au travail, Faites aussi valoir vos droits
Par l’action syndicale, la CGT propose de transformer le travail pour émanciper les travailleurs, et faire en sorte que le travail soit reconnu pour ce qu’il devrait être réellement : l’activité qui nous permet de vivre et de nous épanouir ensemble. […]
Négociation Accord Groupe sur le HANDICAP
L’accord sur le handicap est un accord Groupe d’une durée de 3 ans, applicable à l’ensemble des salariés du Groupe. Arrivant à échéance en fin d’année, sa renégociation pour une nouvelle période 2015-2017 a récemment démarré.