Nouvelle Convention Collective: Salaires minimum en fonction de la cotation de l’emploi

GRILLE DES SALAIRES MINIMAUX EN FONCTION DE LA COTATION DE L’EMPLOI

Voici les salaires minimums conventionnelles applicables à compter du 1er janvier 2026, en fonction de la cotation de l’emploi tenu.

Groupe d’emplois	Classe d’emploi	Salaire Mini avenant NCCM (€ brut/an)	Si forfait annuel en heure : +15% (€ brut/an)	Si forfait annuel en jour : +30% (€ brut/an)
A	1	21 980
A	2	22 100
B	3	22 710
B	4	23 620
C	5	24 510
C	6	25 780
D	7	26 680
D	8	28 700
E	9	30 760
E	10	33 970
F	11	35 200	40 480	45 760
F	12	37 000	42 550	48 100
G	13	40 350	46 403	52 455
G	14	44 250	50 888	57 525
H	15	47 380	54 487	61 594
H	16	52 370	60 226	68 081
I	17	59 720	68 678	77 636
I	18	68 450	78 718	88 985

Pour les ingénieurs et cadres « débutant », une minoration du salaire minimum conventionnelle est prévue pendant 6 ans: