Les changements qui filtraient dans les médias viennent d’être confirmés par le PDG.
L’un augure bien mal les relations sociales à venir, c’est la désignation de Patrick Fournié comme Vice Président Ressources Humaines en plus de la Vice Présidence des Opérations.
Il sera donc chargé à la fois des orientations dans les deux domaines et des “arbitrages” nécessaires….

La mise sous-coupe des Ressources Humaines par les Opérations, c’est la mise au pas des R.H. en fonction des objectifs de transformation du groupe, c’est mettre en place une R.H de gestion empêchant la construction de projets sociaux sur la durée.
Donc rien n’est réglé, bien au contraire, c’est une radicalisation de la situation qui se met en place à Thales.
C’est un changement de registre, signal envoyé par Luc Vigeron et ses mandants, les actionnaires.
Il nous faut sans attendre organiser l’action revendicative, la résistance face à ces orientations.
Il nous faut aussi être force de propositions face à ces choix.
Cet été doit nous servir à préparer la rentrée au niveau de Thales, mais également plus largement.
Il en va de nos droits en général et de l’emploi en particulier au niveau du Groupe et au-delà de tous nos collègues qui travaillent, soit avec des contrats précaires, soit dans des sociétés sous-traitantes.