Alors que dans les unités du groupe, les directions considèrent avoir fait leurs devoirs dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires, les salariés , dans certains centres considèrent, avec certaines de leurs organisations syndicales, que le compte n’y est pas.
D’un méprisant 0.x % à des mesures en dessous de l’évolution du cout de la vie, et encore pas pour tout le monde , la politique salariale est à l’image de non pas ce qui se dit mais ce qui se fait : travailler plus pour gagner moins.
Mais “c’est la crise” et la direction entend bien la faire payer par ceux qui n’y sont pour rien, qui au contraire ne ménagent pas leur efforts pour maintenir et défendre leurs activités par ailleurs bousculées par des turbulences pas toujours dues à la situation extérieure au groupe..
Malgré les résultats affichés en négatif et voulus comme tels du fait de provisionnements très lourds, les actionnaires seront servis, il est prévu de leurs distribuer des dividendes.
Ici ou là, notamment et principalement sur les salaires, des actions revendicatives se développent dans les unités.
Une manifestation est prévue le 3 mars à Neuilly-sur-Seine pour exiger que la direction revoie sa copie.
Il faut poursuivre…