Ni résignation, ni soumission
Devant toutes ces attaques, il est temps de montrer que nous ne sommes pas prêts à subir et à nous taire ! La CGT a interpellé M. Barou (DRH du Groupe) pour que la rencontre de revoyure sur les NAO qui était envisagée, soit tout d’abord obtenue et qu’elle soit l’occasion de discuter de notre pouvoir d’achat et du temps de travail. Mais sans l’intervention des salariés du Groupe, cette réunion ne pourra déboucher sur les mesures salariales et les garanties en matière de temps de travail nécessaires !

Le 7 octobre : journée mondiale d’action pour la défense du travail décent Cette journée, où toutes les organisations syndicales du pays sont inscrites, est à utiliser dans notre Groupe. Ce jour-là, une manifestation est organisée à 17h00 au Trocadéro à Paris. Mais au-delà de cette action, nous pensons qu’il est important (et l’avons proposé aux autres organisations syndicales du Groupe) que ce jour-là nous appelions, partout dans les établissements de Thales, à des rassemblements, des actions, des débrayages. Les sujets d’importances sont ceux cités ci-dessus : – Salaires – Temps de Travail Mais d’autres peuvent s’y rajouter, en particulier, les conditions de travail avec comme thème Travail et Santé et l’emploi. C’est, ensemble, avec les salariés, que nous déciderons des revendications La situation est trop grave pour attendre tranquillement les NAO 2009 pour discuter de ces sujets. La Coordination CGT de Thales fera tout pour que le 7 octobre soit un moment important dans notre mobilisation mais il ne suffira pas à lui seul. Il doit servir à des mouvements revendicatifs qui s’inscrivent dans la durée. Lorsqu’ils sont mobilisés, les salariés font la preuve de leur efficacité, pour cela, il suffit de se rappeler la lutte contre le CPE, il y a 2 ans. Ne pas se résigner, c’est se donner la possibilité de gagner