EMPLOI : ETAT D’URGENCE

Avec 42 000 chômeurs de plus en septembre (1 400 chômeurs de plus par jour), la situation sociale en France devient critique et invivable pour des millions de salariés dans notre pays.
Le Président de la République, au lendemain des attentats, a annoncé que le dogme du pacte de stabilité à 3% de déficit budgétaire pouvait, dans des circonstances particulières, ne pas être respecté pour se donner les moyens des solutions.
Position totalement justifiée en la circonstance !
Mais n’y a-t-il pas lieu concernant l’emploi en France d’avoir la même approche politique.
N’y a-t-il pas urgence à desserrer les fils de la bourse pour permettre une relance par l’investissement.
N’y a-t-il pas urgence à augmenter les salaires, et en premier les plus bas, sachant que 60% des richesses produites le sont du fait du pouvoir d’achat des citoyens.
N’y a-t-il pas urgence à revaloriser les retraites, sachant que la retraite moyenne en France est de 1 000 €.
N’y a-t-il pas lieu de changer de politique, en ayant à cœur l’Humain et non les valeurs boursières !
Un Groupe comme Thales (ou Airbus), aux carnets de commande plus que garni et aux qualifications en péril du fait du vieillissement des pyramides des âges, se doit d’engager une politique d’embauche massive.
Mais pour cela, il va bien falloir s’y mettre tous, car c’est sur nous travailleurs, retraités, chômeurs, que nous devons compter, et bien que nous soyons en état d’urgence, la mobilisation est à l’ordre du jour.

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